A Companhia de Água e Esgotos da Paraíba (Cagepa) está realizando, nesta
quinta-feira (4), um treinamento de integração funcional com os agentes
operacionais recém contratados pela empresa. O evento conta com a
participação dos 82 novos servidores da companhia.
De acordo com a gerente de Capital Humano, Fátima Frade, o objetivo do
treinamento é promover, inicialmente, a integração entre os novos
funcionários, assim como fornecer informações acerca do funcionamento da
Cagepa. “Nesse momento de assinatura de contrato de trabalho,
consideramos de suma importância que estes novos servidores conheçam um
pouco sobre seus direitos e deveres perante a empresa”, afirmou.
Segundo a gerente, durante o treinamento, os novos agentes operacionais
têm a oportunidade de obter informações sobre a história da Cagepa, os
aspectos institucionais, os direitos e deveres do empregado, a função
social da empresa, como também as noções básicas sobre proteção e
segurança do trabalho e sobre ergonomia.
Para o diretor Administrativo e Financeiro da Cagepa, Jorge Gurgel, que
recepcionou os novos funcionários, este momento representa para a
maioria dos novos contratados a concretização de um sonho. Em um
discurso emocionado, ele destacou que a empresa está de portas abertas
para os 82 novos profissionais. “Buscaremos trabalhar juntos para a
melhoria da qualidade dos serviços prestados por esta grande empresa
chamada Cagepa”, assegurou.
Estabilidade
Durante a primeira parte do treinamento, os novos servidores se
apresentaram e fizeram considerações sobre o ingresso na companhia. Para
a maioria, fazer parte do quadro funcional da Cagepa significa
estabilidade financeira, segurança e ascensão profissional. “Por ser
estatal, a Cagepa é uma grande empresa e significa, além de melhoria
salarial, um novo aprendizado. Espero contribuir para a qualidade dos
serviços da empresa, principalmente no interior do Estado”, afirmou o
agente operacional Felipe Sousa, que atuará na cidade de Monteiro.
Para a agente operacional Joyce Cléa, que antes trabalhava no comércio, o
ingresso na Cagepa significa também a estabilidade financeira. “Os
benefícios são o que todo mundo procura hoje, e foi isso que me fez ter
preferência pela Cagepa”, disse. Já para Sebastião Jeano, que trabalhará
no município de Santa Cruz, a assinatura do contrato de trabalho
representa uma batalha vencida. “Desde 2008 esperávamos por esse
momento. Estamos orgulhosos de fazer parte do quadro funcional da
Cagepa”, disse.